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精工厂

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(国际金融报记者 余继超)责任编辑:陈鑫新浪财经上市公司研究院 白酒浪头/肖恩自武汉新冠肺炎疫情出现以来,全国人民齐心协力抗击疫情,而作为可选消费行业的白酒也不可避免受到了较大的影响。由于疫情的全面爆发在一月中下旬,不少酒企,尤其是龙头酒企,春节出货及回款基本完成,部分终端也在年前完成备货,因此短期对于年报及2020Q1酒企报表口径影响相对有限。

深信服预计,2018年度非经常性损益对净利润的影响金额在5106万元至5261万元之间。2017年度非经常性损益对净利润的影响金额为5032.15万元。深信服今日股价跌停,而平安证券在前天刚刚发布了研报,给予深信服维持“推荐”评级。1月22日,平安证券发布了题为《公司发布分布式存储新品,云计算业务版图继续补强》的研报,分析师为闫磊。研报称,公司在网络安全市场上有着强劲的竞争力,且在云架构、云安全方面有着较为独特的竞争优势,未来随着存储产品的推广落地,公司IT整体解决方案提供能力将得到进一步提升。我们维持公司2018-2020年的盈利预测不变,预计EPS分别为1.78元、2.35元、3.13元,对应1月22日收盘价的PE分别为52.1、39.4、29.6倍,维持“推荐”评级。

37、记者:您刚才谈到华为主战部队越来越精干,你们作为一个商业公司怎么看裁员?裁员这个问题在中国市场比较敏感,但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员,华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非:其实外面离职的华为员工已经比在职员工多,怎么走出去的?自愿走出去,也是走出去。任何一个业务做得不好,是主官的责任,不是员工的责任,员工在前进过程中也有很多技能,当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如,最近表彰了业软部门,他们提出有一万人要走红地毯,我批了同意,后来是几千人走了红地毯。2017年,我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域,没有做出成绩来。裁减掉他们时,我还担心有问题,悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走,他们没有做出成绩,职级太低了,去其他部门会吃亏。两年后我视察时,发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了,终端、云的成功,与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去,既升职升级,又找到了作战机会。裁减的这两年,社会上一点声音没有,公司一点怨声载道都没有,一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减,然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去,少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整,裁掉部门不是裁掉员工。

责任编辑:张岩受A股将被纳入MSCI新兴市场指数消息的影响,今年以来持续上涨的医药板块近期再度走强,中证医药指数5月15日大涨2.11%,多只医药股涨停。Wind数据显示,自2月9日至5月23日,中证医药指数累计涨幅达到28.06%,成为今年以来A股市场表现最亮眼的行业指数。

Wind数据显示,截至2019年9月30日,A股共有2138家上市公司账面存在商誉,商誉总额约为1.39万亿元。从绝对值看,超过百亿元商誉的企业,共16家;50亿元以上的企业达43家;10亿元以上企业,为340家。其中,值得注意的是,商誉占比净资产超过70%的上市公司只有45家。

但创新药也有潜在的较大风险。邱璟旻指出,创新药属于科技性行业,具有投入产出周期较长、投入较大及创新不成功的风险。从股票角度来看,创新药板块目前可能存在阶段性静态估值偏高的情况。当然,估值水平需要辩证分析,最好参考国际估值,多考虑研发投入背后潜在的收益,再作出合理判断。

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